Comité social économique : D’où vient la réforme…

Le PV de réunion du CSE : Un outil essentiel pour une communication transparente

Le procès-verbal de réunion du Comité Social et Économique (CSE) est un outil qui revêt une importance cruciale dans le cadre d’une communication transparente au sein de l’entreprise. En effet, il permet de consigner de manière précise et détaillée les…

Quelle forme juridique peut prendre la défense des droits des salariés dans une petite entreprise ?

Afin de déployer ses activités, il est important de choisir préalablement sa forme juridique. Parfois, dans les entreprises, certains salariés subissent des injures. Pour cela, il existe des droits qui s’apposent dans les sociétés, quelles que soient leur nature, leur …

Comment optimiser la gestion des temps et des activités ?

La gestion du temps et des activités, aussi appelé GTA est un défi stratégique important. Elle s’adresse à n’importe quelle société, de la grande à la moyenne entreprise, y compris les start-ups. Alors, comment la GTA affecte-t-elle les petites entreprises ?…

Qu’est-ce qu’une société de portage salarial ?

Fatigués de l’univers du salariat, beaucoup de salariés rêvent de se lancer en indépendant. Toutefois, ils sont également nombreux à ne pas oser franchir le pas en raison des différents risques que représente l’entrepreneuriat. À cet effet, une alternative existe…

Délégué syndical : missions et désignation au sein du CSE

Un représentant syndical est un représentant du personnel nommé par le syndicat représentatif de l’entreprise. Le syndicat utilise ces membres pour informer les employeurs de leurs plaintes, demandes ou propositions et négocier des conventions collectives. Le délégué syndical CSE peut effectuer efficacement…

Composition CSE, quel est le nombre de représentants du personnel au CSE ?

Depuis le début de l’année 2020, le comité social et économique désigne la nouvelle instance de représentation du personnel. Chaque entreprise se doit de mettre en place un comité social et économique. Un salarié peut devenir un représentant de la délégation…

Comment mettre en place le CSE ?

Le pouvoir du Comité social et économique est le pouvoir précédemment exercé par l’organe représentatif. Il agit comme modérateur entre employeurs et employés et dépose des doléances collectives ou individuelles. Il se prémunit de la considération des lois du travail. En cas de défaillance dans l’entreprise,…

D’où vient la réforme et la création du CSE ?

Le comité social économique (CSE) est l’instance de représentation du personnel dans une entreprise (IRP). Sa création est le résultat d’une réforme qui se donne pour objectif un dialogue plus simple et plus efficace entre employeurs et salariés au sein d’une entreprise….